Notre expertise
Vous recherchez un cabinet avec un savoir faire unique ?
Contactez l’un de nos consultants mintenant pour étudier vos besoins.
Notre expertise est proposée aux entreprises de toutes tailles appartenant à des secteurs variés. Quel que soit votre projet, nos consultants sont amenés à vous accompagner et vous proposer des solutions à votre problématique en recrutement.
Approche unique du recrutement
Notre approche du recrutement consiste à comprendre le besoin et la situation de l’entreprise, approcher les candidats les plus approprier et assister les l’employeur et le candidat retenu pour conclure l’embauche.
Comprendre : étudier le profil avec l’équipe de l’entreprise
Nous prenons le temps de discuter avec votre équipe RH et le service en charge du recrutement pour mieux comprendre le profil recherché.
Approcher : identifier, approcher et évaluer les candidats
Nous identifions et approchons (chasse de tête) les candidats en adéquation aux attentes de l’entreprise à partir de nos bases et nos réseaux afin de les intéresser, évaluer et vérifier leurs antécédents.
Accompagner : accompagner l’entreprise et le candidat retenu lors de la négociation
Après avoir arrangé des entretiens chez l’entreprise avec les 3 à 5 tops candidats, nous accompagnons l’employeur et le candidat retenu lors de la négociation des conditions d’embauche.
Connaissance du marché du travail et expertise sectorielle
Le cabinet Raveloson Associates possède une connaissance fine du marché du travail à Madagascar et une expertise à la fois pointue et multisectorielle.
Connaissance fine du marché du travail à Madagascar
A travers notre expérience, notre équipe de consultants a développé une connaissance approfondie de chaque segment du marché du travail à Madagascar. Ceci nous a permis d’anticiper les caractéristiques de chaque mission et de trouver rapidement le candidat idéal.
Expertise sectorielle
Nous confions une mission à un collaborateur selon son expertise sectorielle. Nos chasseurs de têtes et chargés de recherches ont eu de longues expériences en recrutement et sont spécialisés dans des secteurs bien spécifiques.
