Cabinet de recrutement à Madagascar

Premier cabinet de recrutement spécialiste de l’approche directe 
à Madagascar

Nos techniques de chasse de tête nous permettent d’accéder à des profils hautement qualifiés dans tous les recoins et de proposer des candidats 2 fois plus vite comparé aux autres cabinets et agences de recrutement à Madagascar.

Si les agences de recrutement à Antananarivo utilisent tous les mêmes techniques classiques de recrutement, Raveloson Associates a réinventé son approche du recrutement. Ceci pour gagner en rapidité et efficacité. Parmi toutes les agences de recrutement à Madagascar, notre approche a rendu nos interventions plus réactives et efficaces.

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Qui nous sommes

Le 1er cabinet de recrutement à Madagascar spécialiste de l'approche directe

Parmi les cabinets de recrutements à Madagascar, Raveloson Associates se démarque par son approche du recrutement unique. Nos valeurs ajoutées se posent sur nos savoirs faire et nos spécialisations.

CABINET CHASSEUR DE TÊTE

Implanté à Antananarivo, Raveloson Associates est un cabinet chasseur de tête dédié aux recrutements difficiles et en situation d’urgence. Avec une capacité d’intervenir dans des domaines spécifiques, nous proposons des services sur mesure pour des entreprises de tailles différentes.

Un cabinet de recrutement à Madagascar est surtout réputé d’être très classique et à la fois généraliste. Chez Raveloson Associates, nous nous sommes spécialisés dans des domaines spécifiques et restreints. Nos missions de recrutement sont réalisées par des recruteurs expérimentés et spécialisés et des experts en acquisition de talent

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Pourquoi nous choisir

Le 1er cabinet de recrutement à Madagascar qui se démarque par ses techniques

Grace à ses méthodes de recrutement avancées uniques, Raveloson Associates recrute deux fois plus rapide comparé aux agences de recrutement à Madagascar. Nos consultants sont capables de présenter des candidats en moins de 10 jours.

Réactivité

La plupart des agences de recrutement à Antananarivo utilisent le même processus que leurs clients. Par contre, notre processus est optimisé pour gagner en rapidité et en efficacité. Nous sommes en mesure de présenter les meilleurs talents en moins de 10 jours grâce à la réactivité de nos consultants et notre technique unique en sourcing et évaluation.

La plupart des cabinets de recrutements à Madagascar ne s’engagent de remplacer le candidat recruté en cas d’essai non concluant que pour une période de 3 à 6 mois. Mais le cabinet Raveloson Associates, soucieux de la qualité de son service, s’engage à reprendre gratuitement une mission pendant une période de 12 mois.

12 mois de garantie

Si un cabinet de recrutement à Antananarivo ne garantit le remplacement du collaborateur que pendant 3 à 6 mois, nous proposons une reprise gratuite pendant 12 mois à compter de la date de prise de fonction du nouveau collaborateur. La qualité est au cœur de nos préoccupations pour de vrai !

Le cabinet Raveloson Associates approche directement les candidats. Contrairement aux agences et cabinets de recrutement à Madagascar, Raveloson Associates ne fais pas de recrutements par annonces.

100% chasse de tête

Notre approche 100% chasse de tête diffère des pratiques des autres cabinets de recrutement à Madagascar. Elle consiste à identifier les candidats cibles qui répondent aux attentes de nos clients qui se trouvent dans tous les recoins (base de CV, CV-thèques, réseaux). Et ensuite les approcher de manière confidentielle et évaluer leur aptitude.

Contrairement aux agences et cabinets de recrutement à Madagascar qui emploient des consultants généralistes en ressources humaines, l’équipe de Raveloson Associates est constituée de recruteurs expérimentés et d’experts en acquisition de talents. Nos consultants ont de longues expériences pratiques en recrutement.

Consultants expérimentés

Contrairement à la plupart des cabinets de recrutement à Madagascar employant des collaborateurs RH généralistes, nous collaborons avec des experts en recrutement. Nos consultants ont des longues expériences pratiques en recrutement. Ils sont capables d’identifier les hauts potentiels et de cerner les candidats qui savent se vendre.

Nos méthodologies

Le 1er cabinet de recrutement à Madagascar ayant de réelles spécialisations

Nous ne faisons pas de simple copie-collée dans l’étude des besoins de nos clients. Notre équipe de consultants en recrutement recadre les besoins de nos clients afin de bien cerner le profil et de cibler au mieux les candidats potentiels.

1: Comprendre

Pour comprendre au mieux la situation de nos clients, nos consultants prennent le temps d’étudier leur contexte. En même temps, nos consultants définissent avec eux les compétences et les comportements du candidat idéal. Et pour affiner nos recherches, nous établissons une liste de sociétés cibles et à exclure.

2: Approcher & évaluer

Nos chargés de recherche identifient les candidats cibles à travers plusieurs sources : base de données, cv-thèques, réseaux de candidats. Et pour convaincre les candidats potentiels à soumettre leur candidature, nous les approchons de manière confidentielle et personnalisée. Après, nos consultants évaluent les candidats et vérifient leurs références afin de présenter les tops candidats à l’entreprise.

Notre cabinet accompagne son client pendant la période de négociation afin d’aboutir à un accord avec le candidat. Nous suivons également l’intégration du nouveau collaborateur pendant les 6 premiers mois.

3: Accompagner

Nous conseillons l’entreprise et accompagnons le candidat pendant la phase de négociation. Nous prenons aussi le temps de faire des retours aux candidats après la décision finale. Finalement, nous suivons l’intégration du candidat recruté pendant les 6 premiers mois.

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Nos spécialisations

Le 1er cabinet de recrutement à Madagascar qui s'est spécialisé

Industrie

  • Recherche et développement
  • Maintenance générale et industrielle
  • Normes et qualité
  • Process de fabrication
  • Supply chain
  • Planification

Vente & Distribution

  • Administration des ventes
  • Développement Commercial B to C et B to B
  • Grands comptes et Comptes-clés
  • Ventes indirectes et  Merchandising
  • Sourcing

Service

  • Développement d’affaires
  • Management opérationnel d’activité
  • Service client et satisfaction client
  • Gestion des relations clients
  • Qualité

Finance

  • Gestion des risques financiers
  • Développement de clientèles entreprises
  • Développement de produits bancaires
  • Services monétiques

Télécoms

  • Téléphonie mobile et Internet
  • VOIP et télécommunication d’entreprise
  • Réseau Cisco Système
  • Conception d’applications mobiles
  • Géomatique

Informtique

  • Administration système et base de données
  • Architecture réseau
  • Intelligence artificiel
  • Développement d’applications
  • Gestion de projets

Vous êtes candidat ?

Le 1er cabinet de recrutement à Madagascar qui traite les candidats comme des clients !

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Nous accompagnons gratuitement les chercheurs d’emploi dans leurs quêtes de nouvelles opportunités de carrière.

Nos services  gratuits destinés aux candidats :

  • Bilan de compétence
  • Conseil en rédaction de CV
  • Conseil en recherche d’emploi
  • Orientation de carrière
Nos consultants accompagnent en conseillent les chercheurs d’emploi gratuitement. Les candidats sont autant plus des clients pour nous.

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