Missions :

• Piloter les recrutements
• Organiser les formations et évaluations
• Assurer la gestion administrative et sociale du personnel
• Elaborer  l’ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l’activité du personnel du site (absentéisme, congés,…)
• Garantir l’application de la réglementation interne et des obligations légales
• Mettre en œuvre les sanctions disciplinaires
• Etablir et diffuser les notes de service relatives à la GRH
• Assurer la communication interne, conseiller et assister les responsables en matière de GRH
• Etre l’interface de l’entreprise avec les organismes sociaux et sanitaires,…
• Organiser les élections des représentants du personnel, et animer les réunions avec les partenaires sociaux
• Organiser les activités sociales

Profil recherché : 

• Niveau Bac+4 en Gestion ou domaine équivalent
• 5 ans d’expériences dans la GRH et l’administration du personnel
• Première expérience réussie dans un poste d’encadrement
• Bonne connaissance des réglementations en matière de droit du travail et des lois sociales malgaches
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE Paie
• Maîtrise du français et du malagasy
• Rigueur, intégrité et sens de la confidentialité
• Force de propositions et leadership