Missions et rôles:

Sous l’autorité du Directeur Général et en liens étroits avec le Président du Groupe et les divers comités du Conseil d’Administration, le Directeur Général Adjoint chargé des Finances est :

• Responsable des tous les aspects plannings stratégique et opérationnel du Département financier, en s’assurant de la conformité des procédures engagées avec la loi bancaire et ses instructions, le manuel de procédures, les règlements et les lois en vigueur à Madagascar ainsi que les règlements des bailleurs.
• Participe à l’élaboration de la Politique Générale du Groupe, ainsi que toutes les activités futures en filiales et à tous les Comités auxquels il est convié et, notamment au Comité Engagement et accomplit des missions de conseils et d’expertise.
• Assure le pilotage des projets spécifiques qui lui sont confiés dans le cadre du développement du groupe et apporte des solutions innovantes pour le développement du Groupe et supervise les activités comptables et administratives du Groupe.
• Assure le rôle de responsable de la Gestion Financière du Groupe et de principale, être force de proposition dans l’établissement du budget et des prévisions financières du groupe en conformité avec les décisions stratégiques retenues par le Conseil d’Administration sur proposition de la Direction Générale et veille au suivi budgétaire et financier.
• Être le garant de l’intégrité et de l’exhaustivité de l’information comptable et financière du Groupe.
• Assure la fonction administrative et est le garant de la Gestion optimale des ressources humaines et matérielles, supervise et organise également les fonctions juridiques, informatiques et logistiques, à ce titre, doit s’assurer de la protection des actifs de l’institution.

Profil recherché:

• Master II en Economie, Finances, Gestion.
• 10 Ans d’expériences en Direction Financière dont 05 ans dans un établissement Financier (Banque, Microfinances, Fonds d’investissement).
• Maîtrise de la Finance, de la Comptabilité, du PCG et du PCEC.
• Bonnes connaissances en droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion.
• Maîtrise du français (langue de travail) et de l’anglais, malagasy courant
• Management transversal et hiérarchique des équipes.
• Pragmatisme, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité.
• Capacité d’anticipation et de négociation.

L’entreprise / l’organisme qui recrute :

Etablissement financier leader de son domaine à Madagascar