Responsabilités :
Définition des stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen termes
Adaptation et des orientations stratégiques de l’entreprise en fonction de l’évolution du marché
Pilotage et suivi des activités commerciales, techniques et administratives de l’entreprise
Conseil et orientation des directeurs de différents départements de l’entreprise dans la gestion quotidienne et de projets spécifiques
Traiter avec les clients et les partenaires les plus importants de l’entreprise en jouant le rôle de représentant

Qualifications et Expérience :
Bac+4/5 en option management
Au moins 12 ans d’expérience en milieu industriel dont 5 ans en tant que dirigeant stratégique
Expérience en mise en place et pilotage de projets d’innovation industrielle serait un véritable atout
Maîtrise de la globalité du process industriel
Connaissances avancées en gestion : comptabilité, finance, ressources humaines

Profil :
Compétences managériales avérées et excellente culture entrepreneuriale
Excellent sens relationnel et aptitude à représenter un soutien pour les employés (cadres, non cadres, opérationnels)

L’entreprise qui recrute :
Entreprise d’envergure travaillant dans le domaine de la plasturgie