Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur du secteur bancaire, un Directeur des Ressources Humaines chargé de piloter la fonction RH sur un périmètre multi-agences. Le poste a pour objectif de structurer, accompagner et déployer les projets RH, tout en jouant un rôle fédérateur auprès des équipes et des managers.

Missions :
Piloter la fonction Ressources Humaines sur plusieurs agences bancaires.
Conduire et déployer des projets RH structurants en lien avec la stratégie de l’organisation.
Superviser la gestion administrative du personnel et garantir la conformité sociale.
Accompagner les managers dans la gestion des situations RH complexes.
Jouer un rôle fédérateur auprès des équipes et contribuer au climat social.
Formuler des propositions d’amélioration des pratiques et processus RH.

Profil recherché
Expérience d’au moins 7 ans dans une fonction de direction ou de pilotage, acquise idéalement dans le secteur bancaire ou des institutions financières.
Formation supérieure en ressources humaines, droit social, gestion ou domaine équivalent.
Solide expertise en gestion administrative du personnel et en pilotage RH multi-sites.
Capacité à conduire des projets transverses et à accompagner le changement.
Très grande mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents.
Leadership, force de proposition, sens relationnel et capacité à fédérer.

L’entreprise qui recrute
Organisation opérant dans le secteur bancaire et des services financiers.