Notre cabinet recrute, pour le compte de son client évoluant dans les secteurs automobile, immobilier et services, un Directeur des Ressources Humaines chargé de définir et de piloter la stratégie RH de l’entreprise. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, il aura pour mission de structurer la fonction RH, de mettre en place les politiques et procédures adaptées, et d’accompagner le développement du capital humain tout en renforçant la marque employeur.

Missions :
Mettre en place et structurer la Direction des Ressources Humaines.
Élaborer et appliquer la politique RH ainsi que les procédures internes.
Superviser la gestion administrative, le recrutement et le développement des compétences.
Piloter les projets RH : formation, performance, culture d’entreprise et marque employeur.
Conseiller la Direction Générale sur la stratégie et les décisions RH.

Profil recherché :
Formation : Bac +4/5 en Gestion, Ressources Humaines ou Sciences humaines.
Expérience : Minimum 5 ans en management RH, incluant des projets de développement et de marque employeur.
Vision stratégique et forte polyvalence.
Excellente communication, leadership et sens relationnel.
Maîtrise du droit du travail et des outils RH.
Autonomie, rigueur et sens élevé des responsabilités.

L’entreprise qui recrute
Grande société travaillant dans le secteur automobilier, immobilier et services