Missions et Responsabilités :
Analyse des évolutions et des attentes du marché
Définition de la stratégie commerciale et des orientations stratégiques (identification des cibles commerciales
Détermination des actions à mener et le pilotage de la politique commerciale (animation de la force commerciale, consultation fréquente de ses collaborateurs (services internes de l’entreprise), organisation de réunions etc.)
Gestion du développement du portefeuille grands comptes (salons, conférences, entretien de réseau etc.)
Contrôle des résultats et des budgets
Management de ses équipes commerciales : ventes, SAV…
Application de la stratégie marketing de la société (recommandations et/ou organisation d’évènements assurant la communication des services ou produits de la société)

Qualifications et Expérience :
Bac+3/4 options commerciales ou équivalentes
Au moins 5 ans d’expérience en management commerciale
Une expérience dans le domaine de la vente/distribution d’équipements de construction serait un atout
Bonne capacité managériale

Profil :
Attentif et doté de force de proposition
Polyvalent et apte aller sur terrain en cas de besoin
Analytique et organisé

L’entreprise qui recrute :
Entreprise spécialisé dans la vente et distribution d’équipements de construction