Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) RSSI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information afin de piloter la stratégie de cybersécurité et de garantir la protection des actifs informationnels de l’entreprise. Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de définir une vision stratégique de la sécurité, de renforcer la gouvernance des risques et d’accompagner les équipes dans un environnement exigeant.

Missions :

• Définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information.
• Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux systèmes d’information et aux données.
• Superviser le déploiement des dispositifs de sécurité techniques et organisationnels.
• Piloter les audits de sécurité et assurer le suivi des plans d’actions.
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, contractuelles et aux référentiels de sécurité applicables.
• Mettre en place des indicateurs de performance et un reporting régulier sur la maturité du dispositif de sécurité.
• Assurer une veille technologique et réglementaire afin d’anticiper les évolutions en matière de cybersécurité.
• Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité de l’information.
• Collaborer avec les directions métiers, les équipes techniques et les partenaires externes sur les enjeux de cybersécurité.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+4/5) en Informatique, Réseaux, Cybersécurité ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la sécurité des systèmes d’information, incluant une expérience réussie en management d’équipe.
• Maîtrise des réseaux, systèmes, architectures de sécurité et gestion des risques.
• Bonne connaissance des référentiels et normes de sécurité (ISO 27001, ISO 22301, NIST ou équivalents).
• Bonne compréhension des enjeux liés au Cloud, à la Data et aux nouvelles technologies.
• Expérience dans la définition de politiques de sécurité, de dispositifs de gouvernance et de conformité.
• Leadership, rigueur, capacité d’analyse et excellentes aptitudes relationnelles.
• Capacité à accompagner le changement et à fédérer les parties prenantes autour des enjeux de sécurité.

Nous recherchons avant tout :
Un leader capable de concilier vision stratégique et excellence opérationnelle, reconnu pour sa capacité à structurer une démarche de cybersécurité durable, à anticiper les risques et à accompagner l’entreprise dans le renforcement de sa résilience.

L’entreprise qui recrute :
Branche d’une multinationale