Responsabilité & Missions :

Rattaché au service des ressources humaines, le responsable de paie veille principalement à une bonne application de la politique salariale de l’entreprise :

• Assurer la fiabilité de toutes les informations et indicateurs sociaux liés aux absences, aux maladies, aux retards et aux échelons du personnel et optimiser le calcul des charges sociales
• Etablir et effectuer la déclaration sociale des employés.
• Garantir le respect de la législation du travail ainsi que l’application des règles sociales et conventionnelles de l’entreprise en rapport avec la rémunération.

Profil recherché :

• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de paie
• Expérience exigée dans une société avec un effectif de 1000 personnes
• Expérience dans le milieu de l’industrie textile serait un atout
• Sens du discipline, rigoureux(se) et organisé(e)
• Maitrise de Sage Paie
• Connaissances avancées du code du travail et des lois sociales malagasy
• Français courant, l’anglais serait un plus

L’entreprise qui recrute :

Entreprise de renom travaillant dans l’industrie textile